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Fecha : 27/01/2014
Fuente : Aselagun Aholkularitza
A continuación os detallamos un breve resumen de modificaciones que se van a aplicar en seguridad social este año 2014.
REGIMEN GENERAL
- La reducción de jornada laboral por guarda legal de los hijos pasa a ser hasta los 12 años en vez de 8.
- Los contratos de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores ahora se pueden realizar tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, con las bonificaciones correspondientes según jornada de trabajo.
- Desde el 1 de enero de 2014 las indemnizaciones por despido objetivo en empresas de menores de 25 trabajadores son a cargo de la empresa el 100%, Fogasa, ya no se ha hace cargo del 40%.
- La base de cotización de los trabajadores por cuenta ajena estará constituido por la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación tanto en metálico como en especie. Es decir, se cotiza también por el plus de transporte, comedores, cheques de restaurante, EPSV,...
- Las empresas están obligadas mensualmente (de forma telemática) a comunicar a la seguridad social los importes que han devengado a los trabajadores en su totalidad, (sean cotizables o no). Se cree que se empezará a enviar en Marzo.
REGIMEN DE AUTONOMOS
- La base mínima de cotización aumentara a 1.051,50€ con la correspondiente subida de pago a 314,40€ en los siguientes casos:
* En las empresas individuales (autónomos) que hayan tenido 10 o más trabajadores durante el 2013.
* Los administradores de las empresas o socios que tengan más del 33,33% del capital. (No se incluyen los autónomos cooperativistas ni las sociedades civiles).